七月，将一年一分为二。
门店里的畅谈声，上门服务的脚步声，充盈了盛夏时光。
伴随着一场夏雨，我们将目光锁定下半年。
7月12日上午，听觉有道全国听力连锁召开2024半年运营会议。
本次会议通过“线上+线下”结合的方式进行，听觉有道全国各区域运营管理人员共同回顾上半年的工作成果，分析市场趋势，并规划下半年的工作蓝图。
会上，听觉有道各区域负责人逐一发言，结合数据分析，分享了各自区域的运营经验和成功案例。
这些宝贵的经验和建议，将为听觉有道在2024下半年的工作开展提供重要的学习和参考意义。
同时，大家也坦诚地指出了工作过程中存在的问题和不足，并提出针对性的改进措施。
听觉有道联合创始人王晓刚先生对各部门上半年工作汇报进行点评，强调“标准化、规范化”，鼓励大家提升职业素养，变得更加优秀。
听觉有道联合创始人李久耕先生提出要求，各区域负责人在工作过程中要懂得化繁为简，抓住重点，不要将简单的东西复杂化。
2024下半年，明目标而奋进，望远山而前行！
相信在全体员工的共同努力下，听觉有道将在听力健康领域创造更加亮眼的成绩，为更多的听损人士带来温暖和希望！